Humanship Partner, premier cabinet de recrutement avec coaching intégré, accompagne l’un de ses partenaires technologiques, spécialisé dans le conseil et l’expertise IT, pour le recrutement d’un.e Développeur.se C# Confirmé.e / SQL server en CDI.

Vous interviendrez en mission longue au sein de la Direction Informatique d’un acteur majeur du secteur bancaire, reconnu pour son innovation technologique et son engagement dans la transformation digitale. Vous intégrerez une équipe agile, dédiée à la conception et à l’évolution d’applications stratégiques pour les métiers du traitement et de la diffusion de données.

Vos missions

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets confiés.
• Concevoir, développer et faire évoluer des applications métiers critiques.
• Travailler aussi bien en autonomie que sur des développements collaboratifs au sein d’une équipe de développeurs, chefs de projets et experts techniques.
• Réaliser des tests unitaires et fonctionnels, participer aux recettes utilisateurs et veiller à la qualité des livrables.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Documenter les solutions mises en place pour garantir la continuité et la qualité des projets.
• Participer au suivi de production et intervenir en support de niveau 3 en cas d’incidents.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+4/5 en informatique ou développement logiciel (ou parcours de reconversion avec solide expérience en développement).
• Expérience significative en développement C# et dans l’environnement .NET (Core ou Framework).
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement : revue de code, tests, documentation.
• Connaissance de T-SQL et des bases de données relationnelles.
• À l’aise avec les environnements de développement collaboratif (Git, CI/CD).
• Sens de l’analyse, capacité à comprendre des enjeux fonctionnels complexes.
• Curiosité technique et volonté d’apprendre en continu de nouveaux outils ou concepts.

Qualités attendues

• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Capacité à travailler en transverse avec les autres équipes IT et métiers.
• Proactivité pour proposer des solutions adaptées aux besoins fonctionnels.
• Goût pour la résolution de problèmes et le développement de solutions robustes.

Ce qu'ils offrent :

Télétravail : 2 jours par semaine après la période de validation.
Mission longue, offrant une stabilité dans un environnement stimulant.