Présentation de la société

Humanship Partner, premier cabinet de recrutement avec coaching intégré, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches d’opportunités dans le Grand Est. Avec une approche personnalisée, nous répondons aux besoins spécifiques de chaque client. Aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise dynamique du bâtiment en Alsace, un(e) Responsable d’agence BTP (H/F) pour un poste en CDI.

Notre client, fort de plus de 30 ans d’expérience, est spécialisé dans le secteur de la rénovation immobilière du patrimoine et intervenant en qualité de maître d’ouvrage délégué. Alliant tradition et innovation, il conçoit et réalise des projets personnalisés, tout en respectant les valeurs et l’héritage architectural de la région. L’équipe, composée d'experts en architecture et en ingénierie, a mené à bien plus d’une centaine de projets et continue de se distinguer par sa qualité et son engagement envers ses clients.

Exigences

Missions clés :

Techniques et réglementaires :

Maîtriser les techniques de construction, les matériaux, et les normes de sécurité.
Analyser et interpréter les plans et dessins techniques.
Appliquer les réglementations et normes en vigueur dans le secteur du BTP.

Gestion de projets :

Planifier, superviser et exécuter les projets de construction (budgétisation, gestion des ressources, respect des délais et suivi des démarches).
Élaborer et gérer les plannings tout corps d’état sur les chantiers
Superviser les études en relation avec le bureau d’études intégré
Participer à l'élaboration des process d'exécution pour optimiser les chantiers.

Management et coordination :

Manager et coordonner les équipes et intervenants sur les chantiers, y compris la gestion de la sous-traitance.
Coordonner les différents acteurs et prestataires du projet.
Veiller à l’application des réglementations sociales et des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

Suivi financier :

Gérer financièrement l’exécution des chantiers, en garantissant le respect des enveloppes budgétaires allouées.
Travailler avec l’économiste pour l’étude financière et proposer des solutions techniques adaptées.
Élaborer des avenants en cours de projet, selon les besoins, et gérer le suivi budgétaire en relation directe avec sa direction et la direction financière du Groupe.

Contribution aux phases conception et exécution des projets :

Apporter un appui technique aux équipes en phase de conception et de réalisation des projets.
Participer à la conception des ouvrages avec les équipes dédiées (architectes, ingénieurs, métreurs) et valider les études techniques.
Superviser l'exécution contractuelle et budgétaire des travaux, avec la maîtrise d'œuvre, jusqu’à leur parfait achèvement.
Rechercher de nouvelles opportunités d’affaires et développer des relations avec les fournisseurs et prestataires.

Un Atout Supplémentaire :

Une expertise en gestion de projets de rénovation de bâtiments anciens sera exigée, démontrant une capacité à relever les défis complexes liés à la restauration et à la préservation du patrimoine architectural.

Ce poste est proposé en CDI à temps plein.

Profil recherché :

Formation : Diplômé(e) d'une école d'architecture, préférence pour un diplôme de l’ENSA ou expérience équivalente.
Expérience : Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de rénovation lourde, incluant des projets de rénovation de patrimoine immobilier (granges, corps de ferme).
Compétences : Maîtrise du logiciel ARCHICAD
Excellentes compétences relationnelles, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets de front.
Adaptabilité : Prêt(e) à adopter les avancées technologiques et réglementaires du secteur.

Avantages

Ce que nous offrons

Ce poste en CDI vous permettra d’intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d’un environnement professionnel dynamique. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour une intégration réussie, avec un coaching professionnel pour développer vos compétences.

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