- Secteur d'activité : Assurance
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Strasbourg
- Publié le : 04/03/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 42 000 € A 55 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 16/11/2025
Présentation de la société
Humanship Partner, cabinet de recrutement avec coaching intégré, recrute un.e Ingénieur.e Etudes et Développement GED en CDI pour un acteur majeur du courtage en assurances, leader indépendant du Grand Est.
Description
Jouer un rôle clé dans l’accélération de l’évolution du numérique au sein du Groupe Roederer, en mettant en œuvre et en optimisant le système de Gestion Electronique de Documents, tout en apportant votre regard neuf et votre envie de développer des solutions innovantes.
Exigences
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez sur des projets stratégiques de Gestion Électronique de Documents (GED), en lien étroit avec les équipes métiers et les partenaires IT.
Vos responsabilités incluent :
Vos responsabilités incluent :
- Conception, développement et évolution de solutions GED, notamment autour de la solution Therefore.
- Intégration des systèmes GED avec le SI existant, en tenant compte des spécificités du secteur assurance.
- Développement d’API RESTful et gestion des flux de données (SFTP, Topic, CFT).
- Veille à la conformité et à la sécurité des solutions mises en œuvre (ISO 9001, ISO 27001).
- Contribution aux pratiques agiles de l’équipe (Scrum) et participation à la dynamique collaborative.
- Vous justifiez d’une expérience significative sur des projets GED, idéalement avec Therefore.
- Vous maîtrisez les langages Python et C#.
- Vous possédez de solides compétences en bases de données (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, DB2).
- Vous êtes à l’aise avec la modélisation de processus et les workflows.
Avantages
Avantages
- Rémunération attractive + prime de performance annuelle
- Participation aux résultats & prime de cooptation
- Télétravail & organisation flexible
- Carte restaurant SWILE (prise en charge à 60 %)
- Frais de santé 100 % pris en charge
- Prévoyance & retraite supplémentaire prises en charge
- 75 % de l’abonnement transport en commun pris en charge
- Prime mobilité vélo
- Avantages CSE
- Parcours d’intégration avec un coach professionnel